«Os trabalhadores em teletrabalho deixam de ter controlo sobre as horas trabalhadas e passam a controlar-se e a serem controlados pelos objectivos atingidos, pelas tarefas concluídas. Esta alteração, neste momento a ser testada em milhões e milhões de empregos, oblitera o pagamento de trabalho suplementar, o pagamento extra no trabalho nocturno ou no trabalho ao fim-de-semana» (Maria João Antunes)

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